Le Centre de services scolaire de l’Or-et-des-Bois (CSSOB) a lancé un nouveau Programme de relève des directions et directions adjointes d’établissement. À la suite des étapes rigoureuses du processus de sélection, monsieur Jean-François Pressé, directeur général, est heureux d’annoncer que sept membres du personnel ont été retenus au Programme.
Cliquer ici pour consulter le communiqué corrigé, incluant les photos et les informations manquantes concernant notre candidate madame Soumis.
Mylène Bisson
Bachelière en enseignement préscolaire et primaire, madame Bisson a entamé depuis trois ans sa formation au diplôme d’études supérieures spécialisées en gestion d’établissement scolaire de l’Université Laval. Œuvrant depuis plus de 10 ans au sein du CSSOB, elle est présentement enseignante à l’école institutionnelle Chanoine-Delisle. La réussite des élèves est au cœur de sa motivation et la formation continue fait partie intégrante de son parcours. Toujours à la recherche des nouvelles pratiques pédagogiques, elle participe activement aux différentes formations offertes. C’est aussi une personne très impliquée dans sa communauté.
Vickie Bussières
Enseignante en sciences à l’école secondaire Le Transit depuis 2016, madame Bussières détient un baccalauréat en enseignement du secondaire (sciences et technologie) de l’Université Laval et un certificat en administration de la TÉLUQ. Dynamique, polyvalente et organisée, elle souhaite développer ses compétences au profit de la réussite et de l’organisation scolaire, en s’inscrivant dans une démarche pour devenir direction ou direction adjointe d’établissement.
Mélanie Francoeur
Détentrice d’un baccalauréat en univers social de l’UQAT, madame Francoeur a débuté son DESS en gestion d’établissement d’enseignement à l’UQAT en septembre 2021. Engagée, elle considère le travail d’équipe comme essentiel. Enseignante à la Polyvalente Le Carrefour depuis 10 ans, elle a débuté sa carrière dans les écoles secondaires Le Tremplin et Le Transit. Elle s’est engagée dans le Programme de relève pour acquérir de l’expérience et mettre en œuvre ses compétences en gestion éducative, pédagogique et administrative au profit de la réussite des élèves.
Jeffrey MacDonald
Monsieur MacDonald est diplômé de l’UQAT comme bachelier en éducation au secondaire dans la concentration Univers social depuis 2011 et est prêt à relever de nouveaux défis. Impliqué dans divers comités, agent multiplicateur, responsable de la pédagogie numérique (représentant TIC) de son école, il est appelé par ses compétences à soutenir plusieurs types d’apprenants et même à soutenir ses collègues. Sa capacité à travailler en équipe, sa rigueur et sa disponibilité seront des atouts pour son implication dans le Programme.
Véronique Morasse
Détentrice du baccalauréat en éducation préscolaire et enseignement primaire de l’Université Laval et d’un diplôme d’études supérieures en administration scolaire de l’UQAT, madame Morasse possède une grande expérience en éducation. Elle œuvre comme enseignante en français à la Formation générale des adultes depuis les 15 dernières années, où elle a développé son expertise en approche individualisée. Impliquée dans différents comités et ayant déjà occupé la fonction de responsable d’école, elle possède une bonne connaissance des différents enjeux tels que l’implantation des nouveaux programmes et la réussite des élèves.
Lyne René
Enseignante en Coiffure et en Vente-conseil et représentation au Centre de formation professionnelle Val-d’Or, madame René détient un baccalauréat en enseignement professionnel à l’UQAT et un diplôme d’études professionnelles en coiffure. Elle a déjà débuté en 2019 des cours au DESS en gestion d’établissement scolaire de l’UQAT. Leader positive, axée sur l’atteinte des résultats, madame René est impliquée dans le conseil d’établissement et a assuré la coordination des stages à l’international. Elle a également été maître associé pour la supervision de stage.
Élizabeth Soumis
Diplômée en 2011 au baccalauréat en éducation préscolaire et enseignement primaire, madame Soumis a œuvré dans différentes écoles telles que l’école Saint-Joseph, Notre-Dame-de-Fatima et travaille à l’école alternative Papillon-d’Or depuis les 6 six dernières années. Elle collabore au quotidien avec les parents, dans le but de favoriser la réussite éducative. Reconnue pour ses qualités humaines et son grand intérêt pour le développement pédagogique, elle s’est inscrite au Programme de relève pour développer son leadership et en apprendre davantage sur la gestion d’un établissement scolaire, notamment par le mentorat.
Nous tenons à féliciter ces membres de notre équipe qui participent au programme de relève et leur souhaitons du succès dans leurs parcours et leurs aspirations pour devenir directions ou directions adjointes d’établissement.
Mardi 27 septembre 2022
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