Jeudi 18 août 2016
VOIR LA PIÈCE JOINTELe Centre de formation générale des adultes de la Commission scolaire de l’Or-et-des-Bois, l’entreprise d’insertion Technobois et le Centre local d’emploi de Val-d’Or annoncent la mise en place d’un partenariat qui permettra d’offrir une formation de métier semi-spécialisé comme manœuvre de scierie à plus de 40 participants.
Le certificat de formation à un métier semi-spécialisé comme manœuvre de scierie, une qualification reconnue par le ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (MEES), sera décerné à l’adulte qui aura suivi cette formation d’une durée minimale de 900 heures et aura réussi la formation pratique relative à ce métier semi-spécialisé d’une durée minimale de 450 heures.
En 2016, les trois partenaires ont analysé les besoins de formation auprès des participants de Technobois. Annuellement, l’entreprise d’insertion travaille au soutien et à l’intégration socioprofessionnelle de plus de quarante (40) participants. Le programme intégration socioprofessionnelle (ISP) vise à favoriser l’intégration et le maintien en emploi de cette clientèle dans un métier semi-spécialisé.
La formation générale des adultes de la Commission scolaire de l’Or-et-des-Bois travaillera en partenariat et intégrera les objectifs de la mission de Technobois et de celles d’Emploi‑Québec dans des formations adaptées à court, moyen et à long terme, aux besoins de l’entreprise et du marché du travail.
Toute personne désirant participer à ce programme pourra également le faire en entrée continue. Le partenariat permet en effet de donner accès à des cours individualisés dans des locaux autres qu’en milieu scolaire et à des métiers semi‑spécialisés disponibles également dans d’autres lieux de stages.
Ce programme de formation vise à développer chez le participant des attitudes et aptitudes permettant de soutenir son développement global et son intégration professionnelle, notamment par l’exploration de soi, la persévérance et le sens des responsabilités. Ce programme permettra de favoriser l’employabilité et le maintien à l’emploi de ces personnes.
Pour en savoir plus, veuillez lire le communiqué complet.
